No somos una agencia de marketing
de la Gen Z confía más en recomendaciones de nichos online que en la publicidad corporativa.
investiga a la empresa en redes antes de postularse a una búsqueda.
de la fuerza laboral global será Gen Z hacia 2030.
¿Empezamos? · Elegí desde dónde partís
Qué hacemos
Vinculamos el perfil que buscás con un creador de nicho que tiene credibilidad genuina en esa comunidad profesional, para potenciar una búsqueda concreta y mejorar la calidad del flujo de candidatos.
Cargá tu brief y encontrá tu match →Traducimos tu cultura y tu propuesta de valor empleadora a contenido auténtico producido con creadores, con presencia sostenida en los canales donde el talento joven se informa.
Hablemos de este servicio →Identificamos, formamos y activamos a colaboradores de tu empresa como voces creíbles de la marca empleadora, sistematizando el contenido que generan ellos mismos, con trayectos de capacitación acordados con cada cliente.
Hablemos de este servicio →Atracción con Influencia · Demo con IA
Contanos a quién buscás y qué querés comunicar. Nuestro asistente traduce tu input a un brief estructurado y te propone, de nuestra red de creadores de nicho, el perfil que mejor comunica esa búsqueda con ideas de contenido e indicadores en lenguaje de talento.
Demo interactivaPosicionamiento de mercado
La brecha no es de canal: es de legitimidad. Por eso ocupamos un espacio que hoy nadie cubre.
Dominan los códigos digitales, pero no conocen el mundo de RRHH.
Entienden a RRHH, pero no trabajan con creadores ni en formatos nativos.
Integra ambos mundos y mide sus resultados en el lenguaje del área.
Cómo se contrata
Cómo corre un piloto
Workshop de 90 minutos. Traducimos cultura real a hipótesis de contenido.
Propuesta de creadores por nicho. Aprobás el match. Nosotros coordinamos.
Guion, grabación, revisión y publicación en plataforma nativa.
Indicadores de talento. Decisión conjunta sobre continuidad.
Qué medimos
Todo lo que reportamos está en el lenguaje del área, listo para defender tu presupuesto ante la Dirección.
Hacia dónde vamos
Cada piloto alimenta el stack que eventualmente se productiza. El generador de briefs que acabás de usar es el primer componente de esa transición.
Servicios con alta curaduría humana. Pilotos y abonos para los primeros 50 clientes.
Brief Builder, Curator Engine y Talent Metrics disponibles self-service para clientes establecidos.
Marketplace de creadores curados por nicho, sistema de medición en lenguaje HR, escala LATAM.
30 días. USD 1.200. Una hipótesis de cultura puesta a prueba con un creador curado por nicho.
Agendar llamada